Vous avez probablement déjà entendu parler de la pleine conscience. Mais avez-vous envisagé son impact sur la gestion d’une équipe? Souvent associée à la réduction du stress personnel, elle peut aussi devenir une précieuse alliée pour améliorer la dynamique de travail et renforcer la collaboration. Intégrer cette approche dans votre quotidien professionnel pourrait bien transformer votre style de leadership.
La pleine conscience au service du leadership : un atout sous-estimé
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